2017年医生年平均收入出炉!你拖后腿了吗?

医库调研     

       

因受到国家政策、成本控制、医院本身制度等因素的影响,医院采取着不同的薪酬分配方式。但薪酬收入是从业人员普遍较为关心的问题之一,也是老生常谈的话题。有些人认为医生哭穷,那事实情况是怎样的呢?


医库调研于2018年2月26日针对“2017年医务人员收入大调查”这个话题,在平台上进行民意调查,经过一个多月的调查共计收到1628份有效医师投票。


调查时间:2018年2月26日-3月31日

调查形式:网络问卷

调查参与者:医库认证医生

有效参与者:1628人



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1


2017年医生人均年收入6.46万元


调查结果显示,2017年医生的平均税后年收入是6.46万元。其中男医生的平均年收入是7万元,女医生的年收入则是5.52万元,男医生收入比女医生高1.48万。


相比2016年,大部分医生(59%)的收入基本上没有变化,但是竟然有 13% 的医生表示收入甚至还有所减少,只有28%的医生表示收入比上一年有所增加,希望你也在这部分人中间。



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2

谁是医院里面钱赚的最多的?


1. 调查数据显示,精神心理科、超声科、血液内科、皮肤性病科、医学影像科医生年收入在所有科室排行榜中名列前五。快来看看你在不在这些多金的科室中?


2. 书中自有黄金屋,现如今投资自己才会得到更高的回报。博士学历的医生竟是硕士学历医生的两倍多,还不赶紧啃书去!



3. 职称评级越来越难,也就意味了高职称越来越值钱了,高级职称的医生平均年收入达9.75万元。如何进入高收入医生群体?头悬梁锥刺股,努力评职称吧。



4. 此次调查中,诊所内的医生2017年平均收入达到了8.2万元。看来,想要挣更多的钱,也不用一直盯着公立医院。



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3

医生主要收入来源:基本工资+奖金


根据平均占比可以看出,医生的主要收入来源是基本工资,其次就是医院奖金、科室奖金。这三项占比高达87.74%,其次的是福利津贴,政府补贴,年终奖。其他诸如互联网问诊收入,企业赞助,多点执业,教育科研收入,媒体平台收入,线上线下授课,书籍出版稿费收入等占比比较少,共计1.61%。



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4

收入与工作量不对等,期望与现实差距大


1. 调查数据显示,仅有1%的医生表示最自己的收入非常满意,还有10%的医生认为基本满意。而医生期望的人均年收入能够达到 14.4 万元,有58%的医生希望收入翻倍甚至更多。期望与现实差距有点大。


2. 为什么有这么的医生对自己的收入如此不满意?其中最大的原因是收入与付出不对等。认为自己的工作量与收入不匹配的医生比例高达79.12%!



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5

医改政策对医生收入影响大


本次调查可以看出,影响医生收入最重要的 2大因素分别为:医院管理改革,患者满意度政策;医药分开,药品零加成。



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6

医生们对2018年收入持什么态度?


不觉间,2018年已经过去了4个多月。16%的医生对2018年的收入持乐观态度,认为收入一定会增加的,而26%的医生则比较悲观,担心收入减少,58%的医生则表示未来有无限可能,一起奋勇赚钱吧。



医生们对现在收入的看法与对未来的展望


一名来自山西临汾的医生说:“没啥看法,就是太少了、就是太少了、就是太少了、就是太少了、就是太少了!”


一名来自广东汕头的医生说:“医务人员收入难以匹配工作强度压力及业余时间对医学的学习投入。对未来已经没有希望,稳稳当当下去就不错了。”


一名来自河北石家庄的医生说:“真的是该提高收入了,现在优秀的孩子都不学医了,这就太危险了,人这一辈子,生命是最重要的,但是,按现在这种状况,以后还有生命的保护神吗?社会的悲哀呀!”


一名来自河南新乡的医生说:“多点执业,放开手脚,不拘泥一个单位。”


一名来自浙江杭州的医生说:“而立之年开始赚钱,付出时间精力,工作忙碌,待遇却比不过同年龄段更轻松的其他行业,希望国家能重视医务人员的付出与劳动,完善制度,留住宝贵的医疗资源。”


一名来自广西西宁的医生说:“目前医护人员的收入大多数还相对可观,但付出与收入不成正比。希望未来医护人员待遇能够提高,从表面基本工资上提高,而不是奖金。”


一名来自新疆昌吉的医生说:“医改之路曾经就是让医院自谋生路,现代是自谋生路不可取,别人让你走什么路你得什么路,而且不能讲条件。一句话,悲观!”


一名来自辽宁朝阳的医生说:“干的卖白粉的活,拿的卖白菜的钱。”


一名来自江苏南京的医生说:“医生的工作很辛苦,特别是作为幕后工作的麻醉医生。希望国家可以真的看到我们的辛苦,给我们值得为之付出的待遇。我们都是多么苦读才成为了一名医生,其中艰辛,真是难以言说啊。”


一名来自吉林长春的医生说:“收入低,工作压力大,我们临床一线医生一旦有医疗差错或纠纷,那责任可能都得自己承担。希望未来看病这些都不是医生要考虑的。”


一名来自河北石家庄的医生说:”医务人员收入相对偏低,医院重视效益,医生业绩压力较大,说好了不与效益挂钩,估计很难实现,医院也要生存。”


一名来自福建泉州的医生说:“医务人员的待遇从全世界其他国家来说,都是不错的。所以中国会赶上这一个时代,属于医务人员的好时代。”




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